CONSULENZA

Affianchiamo le aziende nella realizzazione di cambiamenti strategici e organizzativi

I nostri metodi 

FOCUS GROUP

INTERVISTE

WORKSHOP

TOOLS E KIT DI COMUNICAZIONE

TEAM INTERFUZIONALI

BEST PRACTICES

I nostri ambiti

CHANGE MANAGEMENT

Il nostro focus è sui freni e sulle spinte percepite nel cambiamento e sulla presa in carico delle nuove responsabilità e comportamenti.

Aiutiamo l’azienda a capire come facilitare l’implementazione del cambiamento.

Impostiamo e gestiamo gli step per comunicare le logiche del cambiamento, coinvolgere e ingaggiare le persone.

Ci occupiamo della declinazione delle logiche del cambiamento in comportamenti operativi.

SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Partiamo da business per riconoscere i comportamenti rilevanti e critici da gestire.

Definiamo come intervenire sui profili esistenti e individuiamo gli strumenti per lo sviluppo.

Aiutiamo i Manager nell’orientare il proprio Team verso i comportamenti che realizzano i risultati.

Forniamo di kit e supporti per attivare i Manager nello sviluppo del Team.

SVILUPPO DELLE COMPETENZE

Partiamo dalle esigenze del business, attuali e future e le traduciamo in comportamenti e competenze.

Costruiamo percorsi dedicati alle diverse professioni e ai diversi ruoli.

Ci occupiamo delle logiche di funzionamento di Academy e Scuola di Mestiere.

I nostri ingredienti

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