Affianchiamo le aziende nella realizzazione di cambiamenti strategici e organizzativi
I nostri metodi
FOCUS GROUP
INTERVISTE
WORKSHOP
TOOLS E KIT DI COMUNICAZIONE
TEAM INTERFUZIONALI
BEST PRACTICES
I nostri ambiti
CHANGE MANAGEMENT
Il nostro focus è sui freni e sulle spinte percepite nel cambiamento e sulla presa in carico delle nuove responsabilità e comportamenti.
Aiutiamo l’azienda a capire come facilitare l’implementazione del cambiamento.
Impostiamo e gestiamo gli step per comunicare le logiche del cambiamento, coinvolgere e ingaggiare le persone.
Ci occupiamo della declinazione delle logiche del cambiamento in comportamenti operativi.
SVILUPPO ORGANIZZATIVO
Partiamo dal business per riconoscere i comportamenti rilevanti e critici da gestire.
Definiamo come intervenire sui profili esistenti e individuiamo gli strumenti per lo sviluppo.
Aiutiamo i Manager nell’orientare il proprio Team verso i comportamenti che realizzano i risultati.
Forniamo di kit e supporti per attivare i Manager nello sviluppo del Team.
SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Partiamo dalle esigenze del business, attuali e future e le traduciamo in comportamenti e competenze.
Costruiamo percorsi dedicati alle diverse professioni e ai diversi ruoli.
Ci occupiamo delle logiche di funzionamento di Academy e Scuola di Mestiere.
