










Sia alle aziende che vogliono introdurre nella propria cultura aziendale la consapevolezza su Bias ed Euristiche
Per ridurre i pregiudizi e ampliare le capacità delle persone di mettersi in discussione, di ripensare in modo flessibile ai propri metodi e approcci

Sia alle aziende che vogliono consolidare i passi già fatti su questi aspetti e desiderano portare avanti un reale cambiamento nei pensieri e nei comportamenti
Per declinare in modo concreto – in contesti o processi specifici – il miglioramento nella presa di decisioni