E’ una formazione progettata ad hoc, per gestire con efficacia a livello personale e organizzativo le criticità e le opportunità presenti nel cambiamento realmente in atto.
Aiutiamo a comprendere le resistenze e freni e a trovare le modalità per gestire in modo efficace i ruoli in divenire.
E’ la formazione sulle abilità manageriali, che organizziamo in modo fortemente pratico e sperimentale.
E’ sviluppata in corsi e percorsi; prevede momenti di sperimentazione e di confronto sul campo, dove mettersi alla prova e ricevere feedback sul proprio apprendimento e sviluppo.
Aiuta le persone a rendere possibile il comportamento atteso dall’azienda, perché le aiuta a declinarlo in modo coerente con i propri valori.
Comprende interventi su:
Comprende la formazione su alcune abilità trasversali, come la comunicazione, la negoziazione, il problem solving, il project management, e altri “titoli”.
Non la trattiamo mai come una formazione a catalogo, perché deve sposare le esigenze specifiche dei nostri clienti.
Fa riferimento anche a alcuni contenuti della formazione specialistica, che integriamo nei nostri percorsi per rendere la formazione più concreta e vicina alla realtà operativa dei nostri partecipanti.
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