READY TO CHANGE?
Progettiamo e gestiamo percorsi di accompagnamento che alternano momenti di formazione sul tema del cambiamento e sulle modalità per gestirlo, a momenti di lavoro sulle soluzioni da mettere in pratica per renderlo concreto
CON QUALI OBIETTIVI
Supportare le persone nella presa in carico di nuove responsabilità e ruoli
Sviluppare una cultura in grado di sostenere il cambiamento in atto e di favorire un rapido “cambio di rotta” negli atteggiamenti e nelle modalità per realizzare le nuove strategie
IN QUALI OCCASIONI
Interventi su cambiamenti organizzativi a livello aziendale, divisionale e funzionale
Workshop formativi dedicati al Board
